С этим невозможно спорить, если только вы не депутат или политик. Очень рекомендую прочесть самому и дать прочитать всем друзьям.
Рабство — это система устройства общества, где человек (раб) является собственностью другого человека (хозяина) или государства.
В 4 пункте Всеобщей декларации прав человека ООН расширила понятие раб до любого лица, которое не может по своей воле отказаться от работы. Современные рабы принуждаются к работе следующими скрытыми механизмами:
1. Экономическое принуждение рабов к постоянной работе. Современный раб вынужден работать без остановки до смерти, т.к. средств, заработанных рабом за 1 месяц, хватает, чтобы оплатить жилье за 1 месяц, еду за 1 месяц и проезд за 1 месяц. Поскольку денег хватает у современного раба всегда только на 1 месяц, современный раб вынужден работать всю жизнь до смерти. Пенсия также является большой фикцией, т.к. раб-пенсионер отдает всю пенсию за жилье и еду, и у раба-пенсионера не остается свободных денег.
2. Вторым механизмом скрытого принуждения рабов к работе является создание искусственного спроса на псевдонужные товары, которые навязываются рабу с помощью тв-рекламы, пиара, расположения товаров на определенных местах магазина. Современный раб вовлечен в бесконечную гонку за «новинками», а для этого вынужден постоянно работать.
3. Третьим скрытым механизмом экономического принуждения современных рабов является кредитная система, с «помощью» которой современные рабы все больше и больше втягиваются в кредитную кабалу, через механизм «ссудного процента». С каждым днем современный раб должен все больше и больше, т.к. Современный раб для того чтобы рассчитаться с процентным кредитом, берет новый кредит, не отдав старый, создавая пирамиду долгов. Долг, постоянно висящий над современным рабом, хорошо стимулирует современного раба к работе даже за мизерную плату.
4. Четвертым механизмом заставить современных рабов работать на скрытого рабовладельца является миф о государстве. Современный раб считает, что работает на государство, но на самом деле раб работает на псевдогосударство, т.к. Деньги раба поступают в карман рабовладельцев, а понятие государства используется, чтобы затуманить мозги рабов, чтобы рабы не задавали лишних вопросов типа: почему рабы работают всю жизнь и остаются всегда бедными? И почему рабы не имеют доли прибыли? И кому конкретно перечисляются деньги, выплаченные рабами в виде налогов?
5. Пятым механизмом скрытого принуждения рабов является механизм инфляции. Рост цен при отсутствии роста зарплаты раба, обеспечивает скрытое незаметное ограбление рабов. Таким образом, современный раб нищает все больше и больше.
6. Шестым скрытым механизмом заставить раба бесплатно работать: лишить раба средств на переезд и покупку недвижимости в другом городе или другой стране. Этот механизм вынуждает современных рабов работать на одном градообразующем предприятии и «терпеть» кабальные условия, т.к. Других условий у рабов просто нет и убежать рабам не на что и некуда.
7. Седьмым механизмом, заставляющим раба бесплатно работать, является сокрытие информации о реальной стоимости труда раба, реальной стоимости товара, который произвел раб. И доли зарплаты раба, которую забирает рабовладелец через механизм бухгалтерского начисления, пользуясь незнанием рабов и отсутствием контроля рабов над прибавочной стоимостью, которую рабовладелец забирает себе.
8. Для того, чтобы современные рабы не требовали своей доли прибыли, не требовали отдать заработанное их отцами, дедами, прадедами, прапрадедами и т.д. Является замалчивание фактов разграбления по карманам рабовладельцев ресурсов, которые были созданы многочисленными поколениями рабов на протяжении тысячелетней истории. Вы все еще считаете, что вы свободны? barracuda18659
Сообщение отредактировал ashat18659 - Четверг, 31.05.2012, 22:54
Десять способов практически моментально улучшить свою жизнь
Многие наши проблемы происходят из нашего ума. Они не являются результатом каких-либо событий, неудач, либо действий других людей. Они возникают из-за наших плохих ментальных привычек. Освободитесь от этих 10 форм поведения, и сразу же избавитесь от множества проблем, вызываемых каждой из них:
Не делайте поспешных выводов. Эта привычка может усложнить жизнь двумя способами. Во-первых, мы полагаем, что знаем, что произойдет, поэтому отключаем свое внимание, и начинаем действовать на основе этого предположения. Люди — никудышные прорицатели. Большинство из их предположений неверно, а отсюда — неверны и их действия. Вторая сторона этой привычки — мы возомнили, что умеем читать мысли, и как будто бы знаем, почему другие люди делают, то, что они делают, или что они думают. Опять неверно, причем в корне неверно. Именно эта глупость разрушает отношения как никакая другая. Не драматизируйте. Многие раздувают смертельно-опасные катастрофы из мелких неудач, и соответствующим образом реагируют. Привычка делать из мухи слона порождает тревогу, которая либо не существует, либо настолько мала, что и беспокоиться не о чем. Почему они так делают? Кто знает? Может быть, чтобы выглядеть и чувствовать себя более важными. В любом случае, это настолько же глупо, насколько и пагубно. Не придумывайте правил. Огромная часть всех этих «надо» и «должен», с которыми вы носитесь, наверняка бесполезна. Все, что они вам дают, так это нервозность и чувство вины. Зачем? Следуя этим воображаемым правилам, вы забиваете мозг ненужными препятствиями и ребяческими порядками. А когда вы пытаетесь перенести эти правила на других, то превращаетесь в пугающего нудного нытика или самоуверенного фанатика.
Избегайте стереотипов и ярлыков. Слова, которые вы используете, могут вас подставить. Язык негатива и критики порождает такое же мышление. Пытаясь втиснуть вещи в определенные категории, вы перестаете видеть их реальное значение, тем самым, ограничивая свое мышление до абсолютной бесполезности. Посмотрите — что там. Не вешайте ярлыки. Вы будете удивлены тем, что увидите. Не будьте перфекционистом. Жизнь не только «черное или белое», либо «все или ничего». В большинстве случаев «достаточно» означает именно достаточно. Если будете искать идеальную работу, то вы, скорее всего, никогда ее не найдете. При этом все другие работы будут казаться вам хуже, чем они есть на самом деле. Будете искать идеальных отношений, и, вероятно, проведете всю жизнь в одиночестве. Перфекционизм — это ментальное заболевание, которое не даст вам наслаждаться, а будет каждый раз отправлять вас на поиски того, чего нет. Не обобщайте. Одна-две неудачи — еще не признак постоянного провала. А случайный триумф не превращает вас в гения. Единичное событие — хорошее или плохое — или даже два или три события не всегда служат признаком затяжной тенденции. Как правило, вещи являются тем, чем они являются, и не более того. Не принимайте близко к сердцу. Большинство людей, даже ваши друзья и коллеги, не говорят, не думают и не заботятся о вас 99% своего времени. Народ из вашей организации, либо живущий по соседству даже, наверное, никогда о вас и не слышал. Да, собственно, и не хочет слышать. Жизненные подъемы и спады, теплота и равнодушие других людей не имеют лично к вам никакого отношения. Если они будут притворяться, это лишь заставит вас почувствовать себя более несчастными, чем нужно. Не верьте эмоциям. То, что вы чувствуете, не всегда является верным показателем того, что происходит на самом деле. Просто потому, что вы это чувствуете, не означает, что это правда. Иногда источником эмоций может послужить усталость, голод, раздражение, или же просто насморк. Чувствуете вы себя хорошо или плохо — будущее от этого не изменится. Чувства могут быть истинными, но они не есть истина. Не поддавайтесь апатии. Тренируйтесь быть оптимистом. Если будете ожидать плохих вещей в жизни и на работе, то вы их найдете. Негативный настрой — это то же самое, что смотреть на мир через искажающие, грязные очки. Вы будете замечать лишь недостатки, не обращая внимания, либо не замечая всего остального. Это просто поразительно, как можно увидеть то, чего нет, если только начать искать. И, конечно же, если вы начнете искать позитивные вещи, вы найдете и их тоже.
Не живите прошлым. Этот совет самый важный из всех: забудьте и живите дальше. Больше всего злости, разочарования, несчастья и отчаяния в этом мире происходит от людей, держащихся за прошлые обиды и проблемы. Чем больше вы будете прокручивать их в уме, тем крупнее они вам покажутся, и тем хуже вы будете себя чувствовать. Не боритесь с несчастьем. Забудьте и живите дальше. Сделайте это, и тем самым лишите его силы ранить вас. barracuda18659
Если вы любите свою работу и она отвечает вам взаимностью – это замечательно. Но не стоит забывать, что кроме работы вокруг вас есть и остальной мир и люди, окружающие вас. К тому же, работа без полноценного отдыха приносит не такие хорошие результаты, вы перестаете следить за своим здоровьем и просто становитесь опасными для общества, особенно если водите автомобиль и недосыпы стали нормой. В любом случае, все нужно делать с умом, а тем более любимую работу.
Установите четкие временные границы своего рабочего дня.
Если ваш рабочий день с 8 утра до 5 вечера, то постарайтесь сделать так, чтоб вы не задерживались в офисе после 5. Очень дисциплинирует.
Высыпайтесь. Если ваш организм не получает достаточно времени для сна, он начинает сбоить. Вы допускаете ошибки в работе, становитесь раздражительными, взрываетесь по пустякам, ваша продуктивность и креативность падает.
Отключайтесь от internet. Ни для кого не секрет, что больше всего времени при работе за компьютером съедают мессенджеры, проверка почты и социальные сети. Если вы отключите все это, то успеете сделать в два раза больше работы за стандартное время. И вы наконец-то поймете, куда девается ваше время – оно просто сидит в facebook.
Проводите время на природе. Прогулка на природе является одним из лучших видов отдыха. Только с одним условием – не думайте в это время о работе и делах. Просто насладитесь окружающим миром и сконцентрируйтесь на своих ощущениях “здесь и сейчас”. Выделите время в своем плотном графике хотя бы на получасовые прогулки в парке каждый день.
Выделите время для друзей, родственников и любимых. Полностью окунаясь в работу, мы часто забываем, что у нас есть друзья, родные и любимые люди. И что они любят нас и скучают. Если вы видитесь с друзьями, постарайтесь в это время полностью отстраниться от работы и окунуться с головой в то, что вы делаете вместе с ними, будь то игра, совместный просмотр фильма или прогулка на природе. Действительно будьте там не только телом, но и разумом. Пусть эти встречи будут не такими частыми, зато они будут наполнены положительными эмоциями и дадут заряд позитива на всю рабочую неделю.
Старайтесь кушать натуральную еду. Когда вы большую часть времени проводите в офисе, питаться нормальны явно не успеваете. Обычно при плотном рабочем графике вас может хватить только либо на фастфуд, либо быстрый перекус в виде булочки или бутерброда. В этой еде нет ничего плохо, только если это не становится нормой. Тогда ваш желудок начинает бастовать и требовать нормальную еду в виде супов, злаков, овощей и фруктов. Зачем вам гастрит или язва?
Найдите хобби. Желательно, чтоб оно никак не касалось вашей работы. Пусть это будет что-то очень далекое от вашего основного занятия. Таким образом вы даете своему мозгу полноценную разгрузку плюс узнаете что-то новое и интересное.
Слушайте ваше тело. Не забываем, что тело на эту конкретную жизнь нам дано одно и было бы просто непозволительно портить его. И так жизнь нелегкая. Ведь гораздо приятнее, если оно будет здоровым и ухоженным, чем некрасивым и больным. Иначе в пылу работы вы можете попросту не заметить симптомы подкравшейся простуды или еще как-нибудь гадости похуже.
Постоянно задавайте себе вопросы, касающиеся ваших достижений и жизненных целей. Иначе можно так заработаться, что свернешь с намеченного пути и возврат на нужное направление может отнять много времени и сил. Зачем распыляться, когда есть намеченный путь? Вопроса всего три:
- Зачем я это делаю?
- Каков будет конечный результат?
- Мое поведение адекватно?
Продолжайте развивать здоровые привычки. Развитие здоровых привычек – это не то, что происходит за один миг. Над этим придется поработать. Например, начните с того, что попытайтесь проверять свой e-mail не каждые 5 минут, а 3 раза в день. А еще неплохо было бы начинать каждый день с зарядки, готовить себе правильную и вкусную еду, больше проводить времени со своими друзьями и семьей.
Делитесь своими идеями.
Если у вас есть еще интересные идеи на эту тему и вы считаете, что успешно применяете их в повседневной жизни, то почему бы ими не поделиться? Вокруг вас станет намного меньше уставших, раздраженных и не очень счастливых людей. barracuda18659
ТрудоНолик. Есть ли шанс получить повышение, если много, много, очень много работать?
Даны условия задачи: Вася заканчивает работу в шесть и бежит домой, а его коллега Ваня до десяти часов вечера разгребает завалы на работе. Выходные Вася проводит на прогулке с семьей, а Ваня — за написанием очередного отчета. Внимание, вопрос: кто из них быстрее получит повышение по службе?
Трудолюбие (не путать с трудоголизмом) всегда было одной из главных добродетелей человека. Каждый из нас с детства наслышан о пользе труда, о необходимости всю жизнь много и усердно работать, о вреде лени и праздности.
И теперь далеко не все могут почувствовать тонкую грань между трудолюбием и патологической зависимостью от работы. Как оказалось, стоит только немного переусердствовать — взять раз-другой работу на дом, задержаться сверх графика, отказаться от отпуска — и вот ты уже подхватил первые симптомы трудоголизма.
Но если трудолюбие еще с первобытных времен вызывает в нашем обществе почет и уважение, то на что может рассчитывать современный трудоголик?
Работать, работать и еще раз работать
Для начала разберемся с понятиями. Трудолюбие — это любовь к труду, а трудоголизм — нешуточная зависимость от работы. Если для трудолюбивого человека профессиональная деятельность — лишь часть жизни, способ самовыражения и заработка, то для трудоголика результат работы смысла не имеет, а работа для него — способ заполнения времени.
«С психологической точки зрения есть большая разница между увлеченностью работой и трудоголизмом. Дело в том, что трудоголику не столько хорошо на работе, сколько плохо за ее пределами, то есть в других областях жизни, — рассказывает Илья Шабшин, психолог-консультант, ведущий специалист Психологического центра на Волхонке. — Уточню, что свою работу трудоголик, конечно же, любит, но суть ситуации в том, что он "сбегает" в нее от всей остальной жизни. Психологической проблемой такого человека является не сам трудоголизм (это — следствие), а те трудности, например, в сфере близких отношений, которые человек не смог решить и от которых спасается, ныряя с головой в работу. Аналогично устроена и интернет-зависимость, когда лишь в виртуальном мире человек может почувствовать себя победителем, ощутить уверенность в себе, пережить радость успеха и достижения цели.
Исходя из такого понимания трудоголизма, ясно, что только лишь количество времени, посвящаемое работе, не может быть единственным и главным критерием трудоголизма. У любого человека бывают периоды особого увлечения своим делом, или время, когда в силу разных внешних обстоятельств приходится вкалывать в офисе допоздна.
Ключевыми признаками трудоголизма являются перемены в мировосприятии, в системе ценностей человека, "перекос" их в сторону профессиональной сферы в ущерб всей остальной жизни. Когда человек обесценивает семейные отношения, не знает, чем занять себя в выходные и праздничные дни, не интересуется и не увлекается всерьез ничем, кроме профессиональных вопросов, чувствует повышенную тревогу за результаты своей профессиональной деятельности и вообще чувствует себя самим собой только на рабочем месте, — все это говорит о психологической зависимости».
При этом, по мнению Ильи Шабшина, люди с самодиагнозом «я — трудоголик» крайне редко обращаются за профессиональной помощью. «Объясняется это, во-первых, самообманом. Легче сказать себе: "Я просто много работаю", чем признаться в психологической зависимости. Во-вторых, мало кто считает нужным бороться с трудоголизмом с помощью психолога».
Работы много, толку мало
Большинство работодателей в мире давно относятся к трудоголикам с недоверием. Несмотря на то, что страстные труженики почти круглосуточно дежурят на работе, считается, что это отнюдь не сверхтрудолюбивые люди. Будучи не в состоянии правильно организовать свое время, они большую часть рабочего дня тратят впустую. А наслаждение самим процессом труда нередко приводит к потере изначальной цели деятельности.
Но похоже, что российские работодатели вопреки всем доводам предпочитают видеть среди своих ключевых сотрудников именно трудоголиков. Ведь руководители многих компаний до сих пор напрямую соотносят производительность труда с количеством часов, проведенных сотрудником на работе. «Должности, среди представителей которых процент трудоголиков наиболее высок, — это топ-позиции, а также должности, связанные с привлечением прибыли, — рассказывает менеджер по работе с клиентами кадрового агентства «Контакт» Мария Силина. — В этой связи трудоголиков больше на фронт-линии компании, нежели в бэк-офисе. Кто бы что ни говорил, а в большинстве компаний таких людей поощряют». Через труд к звездам
Трудолюбивый, добросовестный, обязательный... На первый взгляд, может показаться, что трудоголик — всегда первый претендент на повышение. Но мнения экспертов на этот счет расходятся. Кто-то полагает, что такие сотрудники хороши исключительно как муравьи-исполнители, ежедневно переделывающие гору рутинной работы. Другие, напротив, уверены, что только по-настоящему одержимым делом работникам можно доверить ведущие должности.
Мария Силина убеждена, что у любителей поработать действительно больше шансов получить повышение по службе: «У трудоголиков, как правило, получается добиваться гораздо больших результатов в работе и, как следствие, в продвижении по карьерной лестнице. Зачастую складывается так, что на топовых позициях работают именно трудоголики, которым удается добиться больших результатов за жизненный цикл своей карьеры. Поэтому при выборе кандидата для повышения по службе предпочтение будет отдаваться именно такому человеку».
С этой точкой зрения солидарна Надежда Фидельская, коммерческий директор дизайн-студии Aedus Design: «Целеустремленному человеку всегда легче сделать карьеру, а все целеустремленные люди — в определенной степени трудоголики. Очень хорошо, когда человек хочет работать и работает на благо компании с удовольствием. Работодатели только приветствуют такой подход к делу и готовы его всячески поощрять».
При этом совершенно противоположного мнения придерживается руководитель отдела карьерного и профессионального консультирования Private Consulting Group Ирина Руденко. Как рассуждает эксперт, развитие карьеры у трудоголиков зачастую идет негладко именно из-за стремления к абсолютному результату, тогда как чаще всего в бизнесе, где все результаты являются промежуточными, это не нужно. «Все-таки любая бизнес-структура стремится к тому, чтобы добиваться лучшего результата с наименьшими затратами. А трудоголики не только безмерны сами, но и невольно втягивают в свою "безмерность" окружающих».
За кем победа?
Трудно ответить однозначно, кто добьется больших карьерных высот, — трудоголик или трудолюбец. Определенно ясно одно: трудоголизм является такой же формой саморазрушения, как и все другие зависимости. И постепенно он приводит носителя диагноза к переутомлению, синдрому хронической усталости или неудачам в личной жизни.
Становится понятно, что при таких обстоятельствах трудоголик гораздо раньше сойдет с дистанции в борьбе за кресло руководителя. barracuda18659
Ты хранишь свои деньги в банке? Ты хочешь, чтобы зажравшийся банкир купил себе на них третий лимузин?
Вложи их лучше в МММ, и ты поможешь пенсионеру, инвалиду, малоимущему… Тем, кто действительно нуждается в твоей помощи!
Моя цель - финансовый апокалипсис! Мировая финансовая система несправедлива, и она должна быть уничтожена. И она будет уничтожена. Я это сделаю. Мы все это сделаем.
МММ. Мы Можем Многое!”
Сергей Пантелеевич Мавроди
Основатель пирамид МММ-94/SG/2011/2012
***
А ТЕПЕРЬ ДАВАЙ НАЧИСТОТУ !
Кому. Принадлежит. Наш. Мир. ?
В мире 95% ресурсов принадлежит 5% людей. Не нам!
Остальные миллиарды людей довольствуются крохами с барского стола.
А барину, по правде говоря, охранять эти ресурсы в тягость. Они ему не нужны. Для счастливой жизни достаточно в миллионы раз меньше.
Но барин вынужден подгребать под себя всё, что можно подгрести. Так он создаёт для себя зону безопасности.
Он намеренно держит быдло в нищете и в голоде, дабы затормозить его мысль, не давая очам распахнуться и различить несправедливость реальности.
Реальность такова, что барский стол смердит от завалов блюд, которые ни съесть, ни сохранить.
И в то же время, под столом быдло делит крохи жадно. А чаще – кровожадно.
Одновременно с этим, морды с телеэкранов и прочих чёрных СМИ бодро рапортуют о том, какие беды (разумеется, “по неизвестной причине”) одна за одной наваливаются на страну.
Мол, всем тяжело, терпим, крепимся, ждём. Что будет лучше, никто уже и не обещает.
С молоком матери мы впитываем, что добровольно делиться никто не будет, ибо на всех не хватит. Возьми, если сможешь. А если не можешь, то смирись и работай за гроши.
Конечно, мы осуждаем тех, кто покупает футбольные клубы, возмущаемся, когда разворовывается бюджет, но это иллюзия несогласия! Было бы несогласие – было бы сопротивление с нашей стороны.
Кто из твоих знакомых сопротивляется несправедливости? Люди или терпят, или воруют. И все согласны. До обидного согласны.
***
Дальше – хуже.
Нет денег – нет мечты.
Кто-то с детства о красном мерседесе мечтает, кто-то о домике в деревне. А в голове уже прочно укоренилась программа на всю жизнь: образование – РАБота – пенсия.
А где в этой программе мой мерседес? А когда мой домик?
Или никогда. Или слишком поздно.
Что толку от мерседеса любого цвета и от дома любого размера, если от пожизненной РАБоты, ни здоровья в теле, ни радости в душе?
Правды ради нужно уточнить: до пенсии доживают уже немногие, ибо зачем системе неРАБотоспособные особи?
***
Каждый хочет сейчас! Пока не поздно!
И шёпотом, чтобы система не расслышала: это возможно!
Для тех, кто не смирился.
***
РАНО СМИРИЛИСЬ!
Да, система выстроена так, чтобы высасывать деньги из человечества, искусственно создавая дефицит благ.
Да, нынешняя финансовая система позволяет узкому кругу людей концентрировать деньги сверх меры.
Но Сергей Мавроди обнаружил ДЫРУ в системе!
Не нарушая законов и не творя злодеяний, МММ перераспределяет сконцентрированные сверх меры деньги между всеми людьми на планете.
Важно замечание! Механизм MMМ предусматривает, чтобы деньги вновь не начали концентрироваться у узкого круга лиц. Иначе смысл было начинать...
***
Есть опасность, но пользы больше!
Миллионы на блюдце с голубой каёмочкой, разумеется, впечатляют. Но главное – благодаря МММ все люди на планете начнут жить лучше!
Это звучит парадоксально – ведь нам внушают, что пирамиды всенепременно лопаются, НО!
- Во-первых, одновременно от нас скрывают, что все страховые компании, пенсионные фонды, банки и даже валюты – это тоже пирамиды (предыдущим выплачивается за счёт последующих). И некоторые пирамиды эти не лопаются десятилетиями (тот же доллар или сбербанк).
- Во-вторых, вот уж что, а MMМ имеет гораздо большую устойчивость, чем даже банк. Потому что по параметру приход/расход любой банк проигрывает в десятки раз. Если банк максимум, что может предложить – это 13% годовых, то МММ предлагает минимум 30% месячных!
Эта выгода и обеспечивает приток вкладчиков в сотни раз больший, чем у любого банка. Это логично: Зачем замораживать деньги в банке, если в МММ их можно приумножить?
По статистике банки долго не живут: 10-20 лет. Сотни банков бессовестно банкротятся каждый год.
Соответственно, если МММ проработает всего 10 лет, то это будет одна из успешнейших финансовых структур.
Что может помешать проработать МММ 10 лет?
Есть кое-кто, кто захочет помешать...
Нам внушали, что Сергей Maвроди украл деньги народа в 94-ом году, и мол государство прекратило этот беспредел.
Но сегодня уже ни для кого не секрет, что в один пасмурный для российского народа день в центральный офис MMМ ворвались люди в масках и вывезли 17 КАМАЗов народных денег в выгодном им направлении.
Кстати, такое количество наличных в одном только центральном офисе, доказывает, что пирaмида не лопнула сама по себе, а наоборот развивалась семимильными шагами.
Как вам такой обман государственного масштаба?
***
Есть ещё много неправд, которые нужно сделать правдами – ведь это нас с вами обманывают, как…
…в общем, воруют наши деньги, не краснея.
Что-то успеем сказать в этой статье, что-то придётся оставить для следующих. Но одну самую обидную неправду нужно рассказать сейчас.
Самая обидная неправда.
Нынешняя финансовая система – это множество бьющихся насмерть пирaмид. Тысячи банков, страховых компаний, пенсионных фондов, рынков ценных бумаг, лотерей и даже валют – это пирaмиды, которые выживают друг друга с рынка.
Их войну оплачиваем мы!
Более того, владельцы этих пирaмид вытягивают из нас деньги не потому что им нужно больше денег – столько денег им не потратить и за несколько поколений.
Они вытягивают из нас деньги, чтобы у нас их стало меньше!
Тотальное финансовое иго превращает нас в послушных рабов. Нет сил на сопротивление, ибо сгорают они на работе. Нет времени на размышления, ибо тонут они в рутине.
Чем меньше у нас денег – тем меньше у нас вопросов, почему у нас нет денег.
Эти пирaмиды созданы не для людей, а против людей. В них и сосредоточены 95% ресурсов, которые контролируем не мы.
Эти ресурсы никаких благ не производят. Ресурсы сконцентрированы в одних руках с единственной целью - чтобы их не было в наших карманах.
Сунь руку карман – чувствуешь обидную пустоту?
По этим же причинам государства тщательно скрывают правду о том, что сами пользуются множеством пирaмид, чтобы держать население под контролем.
Сам принцип действия пирaмид под запретом. Предыдущим выплачивается за счёт последующих – это крамольная правда о долларе, о рубле, о пенсии, о страховке. barracuda18659
В 94-ом году появляется Сергей Maвроди и на глазах всей страны показывает голую пирaмиду. То, что тысячелетиями скрывалось, мы видим как на ладони.
Для системы – это настолько неожиданно, что происходит сбой.
После тысячелетнего спокойствия, когда казалось, уже всё человечество ни сном ни духом о принципах пирaмид, появление правды не предусмотрено. Полгода ошибка не устраняется.
Но, наконец, власть осознала угрозу и уничтожила опасность.
Со второй пирaмидой Сергея - SG - та же история. Властям США понадобилось много месяцев, чтобы осознать угрозу.
И вот третья пирамида – MMМ-2О11. Полтора года без сбоев. Почему государство медлило? Да потому что нас за думающих людей уже не держат. Разве может это быдло что-то серьёзное предпринять?
Через полтора года поняли, что может. Потому и началась волна лжи в СМИ, мол, рухнула МММ – бегите! И побежали... А ведь казалось, что проснулись, что поняли, что осознали свою силу...
Не все, но многие поняли. Потому и запущена МММ-2012.
MMМ-2012 иная.
1. Уже поздно. В пирaмиде более 30.млн человек. Разрушить пирaмиду, значит, взорвать возмущение 30.млн человек. Для государства – это опасность.
2. Вся деятельность ведётся через интернет (полная свобода во взаимодействии и рекламе).
3. Все деньги хранятся на счетах миллионов участников системы (невозможно украсть деньги, как в 94-ом).
4. Вся деятельность ведётся между физическими лицами (нет юридического лица, которое можно уничтожить постоянными проверками).
5. Вся работа – законна (нельзя привлечь за мошенничество, так как не даётся никаких гарантий и обещаний; обо всех рисках вкладчики предупреждены).
6. Вкладчики знают, что деньги в 94-ом украло государство (доверие к MMМ на порядок выше).
7. Пирaмида жёстко структурирована: десятники, сотники, тысячники (управление на порядки чётче и оперативнее).
8. Основатель пирaмиды не участвует в пирaмиде (его не за что “убрать”).
9. В новой системе действуют строгие правила, нарушение которых ведёт к удалению из системы без права возвращения (среди участников тотальный порядок).
10. Участники участвуют осознанно и взяв на себя ответственность (исключается эффект тупой толпы и паники).
Государству не за что зацепиться. Более того - опасно вообще цепляться.
Каждый из нас изменился за последние 14 лет. МММ тоже изменилась.
Важно понимать: Мир меняется!
Парадокс в том, что МММ меняет мир в лучшую сторону. Она вытягивает из несправедливых пирaмид деньги, ослабляя их, уничтожая их. И создаёт единую справедливую пирaмиду.
MMМ похожа на тумбочку, в которую мы все вместе складываем деньги. А когда кому-то из нас понадобятся деньги, он возьмёт эти деньги, купит, что нужно. А тот, кто получит эти деньги, если они ему сейчас не нужны, положит их обратно в общую тумбочку.
Положит – доказано практикой!
Люди, которые давно в МММ, регулярно отказываются от крупных “выигрышей” (до сотен тысяч долларов), оставляя их на благо новых участников.
Столько денег одном человеку не нужно. Денег нужно ровно столько, чтобы жить в достатке и помогать другим, совершенствовать среду обитания.
Человек чувствует себя в безопасности, когда есть возможность в любой момент взять деньги. Но чтобы эта возможность была, он понимает: тумбочка должна быть полна. Поэтому положит. Не дурак же он пилить сук, на котором сидит.
Другой образ. MMМ похожа на кассу взаимопомощи. Сначала ты помогаешь другим, потом помогают тебе. Справедливо?
Всё, включая справедливость MMМ, познаётся в сравнении.
Если сравнивать нашу пирамиду с системными, то мы честнее, мы выгоднее, мы справедливее.
Мысль из Библии: «По плодам их о них судите».
Плоды современной финансовой системы мы видим каждый день: нищие у магазинов, женщины на панели, пенсионеры в очереди за единственной печенюшкой. В ком добра нет, в том и правды мало!
Плоды MMМ-2012: всем всё платится (30.млн человек, включая нищих, женщин и пенсионеров).
Мы развиваем MMМ, потому что для нашего мира – это значимый шанс.
Мы наконец-то можем сломать ЦРС (цивилизованный рабовладельческий строй).
Рабы и рабовладельцы, как и прежде, есть, но не все об этом в курсе :). Всё скрыто под шелухой цивилизованных отношений.
Все же понимают, что нас каждый день безбожно имеют?
Кто-то может предложить, как остановить это беспредел, акромя пирамиды?
Я могу!
***
Никаких гарантий!
Если кто-то возьмётся изучать статистику продолжительности работы банков, то будет поражён. В год закрываются сотни банков!
Когда банк заявляет, что что-то гарантирует – он заведомо лжёт!
Одних регулярных мировых кризисов достаточно для доказательства, что банки не имеют никаких оснований обещать стабильность. От них ничего в мире не зависит.
Второй повод для беспокойств – это наш закон, который “Закон, как дышло – куда повернул, туда и вышло”. Если банк нужно закрыть, то его закроют законно, что бы он там о справедливости, равенстве и братстве не заявлял.
Кроме того существует БЕСПРЕДЕЛ!
Вспомним тот же 94-й, когда власть украла из офиса MMМ 17 КАМАЗов народных денег.
Мне неприятно напоминать о девальвации рубля в 91-ом, когда всю страну оставили без банковских вкладов, да вообще без денег!
Больно даже думать, что чувствовали тогда пенсионеры. Или рабочие, которым задерживали зарплаты на 8-9 месяцев.
Кого благодарить за наше счастливое трудовое прошлое?
Это моральные причины, почему пирамида MMМ открыто заявляет, что никаких гарантий давать не будет, ибо не может.
Как можно что-либо гарантировать, если в любой момент к виску могут приставить ствол, нарушив твои конституционные права???
К тому же, если давать какие-либо гарантии, то можно попасть под закон о предпринимательской деятельности. А так как МММ действует строго в рамках законодательства, то никаких гарантий!
Каждый может только за себя сказать.
MMМ нужна стране и нужна людям! Мы – 30.млн участников – стоим горой за нашу пирамиду.
Если государство захочет разрушить единственное стабильно-доходное в стране явление, то мы восстановим справедливость. Нам самим себе придётся гарантировать работу МММ.
Вы меня правильно поняли?
--
В любом случае мы с рождения в пирaмиде.
И если ты не вступаешь в свою пирaмиду, то всё равно работаешь на чужую! Которая перемалывает людей в интересах 5% кровопийцев, и ничего не даёт им взамен!
--
Так какова цель МММ?
Все благие цели, которые возможно поставить!
А для начала: разрушение существующей мировой финансовой системы и одновременное создание новой - более справедливой.
Современная система состоит из множества конкурирующих друг с другом пирамидок. Причём эти пирамидки держат людей на грани выживания - лишь бы те продолжали верить и платить.
Теперь же финансовая система будет единой для всех людей. И она будет для людей, а не против них.
---
К тому же в глобальном смысле МММ – это мега образовательный проект.
МММ десяткам миллионов человек показала реальность “экономики” мира. Люди наглядно увидели и поняли, как всё работает, и откуда берутся деньги.
Ещё люди увидели и научились сплочаться вокруг единой цели. Объединений подобного масштаба не было прежде в мире. А уж вокруг созидательной цели (создание справедливой финансовой системы) – тем паче.
Миллионы и миллионы людей научились доверять друг другу. Ведь с ноября 2011-го года незнакомые друг с другом люди переводят миллиарды рублей без всяких договоров – на доверии.
Вадим Карабинский
10.апреля.2012
ДАННОЕ СООБЩЕНИЕ ПОПАЛО В МОЙ ЭЛЕКТРОННЫЙ ЯЩИК-ЧТО ВЫ ОБ ЭТОМ СКАЖЕТЕ ,УВАЖАЕМЫЕ???? barracuda18659
Сообщение отредактировал ashat18659 - Среда, 05.09.2012, 14:05
Все файлы расположенные на проекте matrix.clan.su были взяты из открытых источников. Все материалы на проекте предназначены исключительно для ознакомления, без целей коммерческого использования. Все права на публикуемые аудио, видео, программные, текстовые и графические материалы принадлежат их владельцам и администрация не несет ответственность за их использование. Ни администрация проекта, ни хостинг-провайдер, ни любые другие лица не могут нести ответственности за использование материалов данного сайта! Входя на проект matrix.clan.su вы автоматически соглашаетесь с данными условиями.
